Eğer normal bir gebelik geçiriyorsanız doğuma çok kısa bir süre kalana kadar çalışmanızda hiçbir sakınca yoktur. Bazı durumlarda sözgelimi iş yerinde ağır kaldıran, uzun süre ayakta duran, iş saatleri çok düzensiz veya uzun ise işinizle ilgili bazı değişiklikler veya uyarlamalar yapmanız gerekebilir. Çünkü bu denli yoğun fiziki aktivitenin erken doğum yapma, gebelikte yüksek tansiyon gelişimi ve düşük gibi riskleri mevcuttur. Eğer böyle bir işiniz varsa mümkünse çalışma koşullarını hafifletmeye çalışın bu da mümkün değilse bütün izinlerinizi doğum sonrasına saklamak yerine aralıklarla izin kullanıp yeterince dinlenmeye çalışmalısınız.
İŞ YERİNDE KİMYASALLAR MADDELER SÖZ KONUSU İSE NE YAPMALI?
Bu tür bir iş ortamından uzak durulmalıdır. Bu maddeler tıp dilinde teratojen olarak bilinen düşüğe, erken doğuma, bebekte yapısal anomalilere yol açar. İş yerinizde olası zararlı maddelerle temas riskini mutlaka doktorunuzla da paylaşın.
HAMİLELİKTE HANGİ DURUMLARDA ÇALIŞMAYI BIRAKMALIYIM?
En önemlisi erken doğum için risk taşıyorsanız işinizi bırakmalısınız. Özellikle ikiz,üçüz gibi çoğul bebek bekleyenlerda bu durum daha sık görülür. Ayrıca gebelik hipertansiyonu, geç bir haftada düşük yapma öyküsü veya rahim ağzı yetersizliği öykünüz varsa ve bebeğinizin gelişimi olması gereken gibi değilse çalışma konusunu doktorunuzla değerlendirmeniz gerekir.
DİĞER HABERLER
Lavanta Yağıyla Bebeğinizi Sinek Isırıklarından Koruyun
Arı, kene, böcek, sivrisinek sokmalarına karşı hazırlıklı olmanın ve önlem almanın tam zamanı…
Geçmişin Sevgisizliği Bugünün Şiddeti!
Şiddet haberlerini son dönemde ne yazık ki çok sık duyup görmekteyiz.
“İstanbul Fashion Week 2011: Nejla Güvenç”
“Yaz Aylarında Bulaşıcı Hastalıklar Artıyor”
“Doa konserine davetiye kazanan okurlarımız!...”
“Antibiyotik Kulanmada Dünyada Birinciyiz”
“Sinema Tutkunlarının Filmi Gözümün Nûru ”
“Elif Dağdeviren “Kadınlık Anayasasını” Maddeler Halinde Duyuruyor”
“Ofislerin sıradanlığına baş kaldırın.”
“Türkan Saylan’dan mektup var”
REKLAM
reklam@cosmoturk.com
İLETİŞİM
cosmoeditor@cosmoturk.com
TEL: (0212) 280 07 00
FAX: (0212) 244 13 32