1992 – 1995 yılları arasında Örsa Holding, 1995 – 1998 yılları arasında ise Yegin Group Holding’de Halkla İlişkiler Birim Yöneticisi olarak çalıştıktan sonra, 1998 yılında Vakko Holding’e transfer olan Meltem Kazaz, 2000 yılında Vakko Eğitim Birimi Yöneticiliği’ne getirildi. 2009 yılında eğitimle birlikte iç iletişim fonksiyonlarını da yönetmeye başlayan Kazaz, Eylül 2011’de Vakko Kurumsal İletişim Direktörlüğü görevine atanmıştır.

Lüks marka mağazacılığında mükemmel hizmet ve insan ilişkilerinin geliştirilmesi konularında sahip olduğu deneyimlerin yanı sıra, eğitim verdiği profesyonel yaşama yeni atılmış 3.500’den fazla gencin, kişisel ve sosyal gelişimi ile iş kültürü becerilerini artıracak konularda uzmanlık kazandı.

7 yıl içinde yer aldığı halkla ilişkiler alanı, 13 yıldır da lüks marka mağazacılığına yönelik hizmet sektöründe süregelen deneyimleri ve aldığı eğitimler sonucu, “Profesyonel Hayata Yeni Atılanlar İçin Başarılı Kişisel İfade Yöntemleri”, “Genç Profesyoneller için Kazançlı Gardrop Yatırımı” ve “Başarılı Kariyer Planlamasında Sosyal / Kurumsal Görgü ve Nezaket Kuralları” konularında farklı mecralar için kişisel gelişime yönelik yazılar kaleme almaktadır.